Dein Wettbewerb schläft nicht.
Und er wird immer besser.
Entziehe Dich der Vergleichbarkeit durch Ergebnisse die Deine Kunden wirklich begeistern.
Bevor es Deine Konkurrenten tun.
Dein Vertrieb wird immer aufwändiger
100 % Kaltakquise - 0 % Empfehlungen
Wie wäre es, wenn Du weniger Vertrieb machen müsstest, weil Deine Kunden Dich permanent weiterempfehlen?
Du sparst Zeit und Geld und Preisdiskussionen.
Der Customer Lifetime Value ist Dein Erfolg
Das Ziel von vielen Agenturen ist es, in kurzer Zeit möglichst viele Kunden zu closen. Was auf der Strecke bleibt, ist die Qualität.
Die Qualität der Kampagnen und der Bewerber:innen.
Genau das drehen wir in meinem 1:1 Mentoring um, denn gute Ergebnisse machen Deine Kunden süchtig nach Dir und rechtfertigen einen hohen Retainer – ohne Preisdiskussion.
Die Zusammenarbeit mit Danny war extrem aufschlussreich. Er konnte mir innerhalb kürzester Zeit alles Notwendige vermitteln. Gerade im Bereich Tracking hatte ich vieles so nicht auf dem Schirm. Definitiv nicht nur für Anfänger geeignet. Klare Empfehlung!
Marcel Strakeljahn
Mastra Consulting
Danny hat uns in kürzester Zeit auf eine neues Level gehoben. Er hat dabei auch sehr gut Fokuspunkte identifiziert, worauf wir besonders achten sollten. Das Coaching hat uns und unsere Dienstleistung auf jeden Fall von der Masse abgehoben. Was uns besonders gut gefallen hat: Danny ist nicht nur super kompetent, sondern absolut authentisch und steht 100% hier dem Thema. Das reißt einen richtig mit und macht einfach nur Spaß.
René Trebbe & Dennis Liemann
T&L Marketing
Authentisch. Ehrlich. Transparent. Zu 100% Danny. Hier bekommst Du kein 0815 Mentoring mit Videokursen und einem Call/ Monat. Danny geht auf deine aktuellen Herausforderungen ein. Und erarbeitet Lösungen, die er dir transparent in wöchentlichen Zoom-Calls zeigt. Auch fernab der wöchentlichen Zooms ist Danny via WhatsApp immer erreichbar. Antworten erfolgen binnen kürzester Zeit. Danny ist ein feiner Kerl mit einer Menge Ahnung! 😉 Daher eine klare Empfehlung! 💯
Patrick Lempke
Lempke Media
Die Zusammenarbeit mit Danny macht nicht nur Spaß, sie bringt auch sehr gute Ergebnisse. Er hat eine ganzheitliche Übersicht über den gesamten Prozess und hat für jeden Schritt passende Tipps und Verbesserungsvorschläge. Absolute Empfehlung, einer der wenigen ECHTEN Experten im Bereich Recruiting!!
Kevin Dümke
Kiefer Produktions- & Handles GmbH
Dein Struggle
Creatives sind vergleichbar
Die Creatives sind der Motor für
Deinen Erfolg.
Ohne einen Scrollstopper lässt Du Dir die besten Kandidat:innen einfach entgehen.
Generische Copies
Sprichst Du bereits die Sprache der Zielgruppe und schreibst Copies, die wie Pfeile ins Schwarze treffen? Oder bestehen sie noch aus alten Copy & Paste-Vorlagen.
Bewerber-Qualität
Sorgt die Qualität Deiner Bewerbungen eher für Kopfschmerzen und Selbstzweifel, als für ein aktives Weiterempfehlungsgeschäft?
Über Danny Schantz
1.000+ Einstellungen für Kunden
Als Recruiter und Social Recruiting Experte hat Danny im Laufe seiner Karriere mehr als 1.000 Einstellungen für sich und seine Kunden generiert.
Einstellungen in Konzernen, mittelständischen Unternehmen oder kleinen Betrieben und Handwerksbetrieben. Vom Facharbeiter bishin zur Führungskraft.
Experte mit 20 Jahren Recruiting-Erfahrung
In dieser langen Zeit hat Danny für Dich unverzichtbares, wertvolles Wissen über Rekrutierungsmethoden, Prozesse, Zielgruppen, Psychologie Neuromarketing und Online Marketing aufgebaut.
Dieses Power-Wissen wird Dir dabei helfen, effiziente und performante Social Recruiting Kampagnen zu gestalten. So, dass Deine Kunden immer wieder mit Aufträgen winken werden und Deine Konkurrenz nicht zum Stich kommt.
Optimiere Dein Social Recruiting.
Werde Marktführer.
Begeistere Deine Kunden mit Premium-Ergebnissen,
werde ständig weiterempfohlen und lasse Deinen Wettbewerb im Regen stehen.
Fulfillment-Prozesse
Wenn Du zu lange für die Erstellung von Creatives, Copies, Landingpages und dem Kampagnen-Setup benötigst, optimieren wir Deine Prozesse.
Und zwar so, dass Du am Ende mehr Zeit hast, um Deine Agentur zu skalieren.
Funnelbuilding
Bekomme Deinen Funnel oder Deine Landingpage so optimiert, dass die besten Kandidat:innen konvertieren.
Mithilfe von bewährten Strukturen und modernem, wirkungsvollem Neuromarketing wirst Du sie in Zukunft wie ein Magnet anziehen.
Kampagnen-Setup
Mit den falschen Testing-Strategien und einem wilden Kampagnen-Setup, verbrennst Du ganz schnell viel Geld.
Lass Dir die absoluten Best Practices geben.
Wir optimieren Deine Media Buying Performance, sodass die Kampagne bessere Erfolge erzielt.
Copies & Creatives
Das Herzstück Deiner Kampagne.
Wenn es hier nicht läuft, sind Kampagnen nicht profitabel.
Bekomme Optimierungen, die tief in die Psyche Deiner Zielgruppe drängt. Lass den ganzen Einheitsbrei aus der
Ads Library hinter Dir und hebe Dich ab sofort vom Rest ab.
Absolut beeindruckt von Dannys langjähriger Expertise im Social Recruiting! Ich schätze sein umfassendes Fachwissen und die ständige Bereitschaft, Neues zu teilen. Seine strategische Herangehensweise und tiefe Einblicke haben mir geholfen, meine eigenen Fähigkeiten zu erweitern.
Ein echter Experte, den ich wärmstens empfehlen kann!
Erdem Ercosman
Das 1:1 Coaching mit Danny hat mich definitiv auf das nächste Level gebracht. In jedem Call gab es viel Mehrwert durch seine Tipps und Tricks. Man merkt, dass er ein alter Hase auf dem Gebiet ist und sich sehr gut im Social Recruiting auskennt. Besonders gut hat mir gefallen, dass wir die Themen von mir nicht nur oberflächlich behandelt haben, sondern das er hier immer in die Tiefe geht. Erklärt was warum wichtig ist und wie man das im Detail umsetzt. Vielen Dank für diese viele "Goldnuggets" lieber Danny :-)
Ralph von Bordelius
Ich kann Danny zu 100% weiterempfehlen. Wer sich mit dem Thema Social Recruiting intensiv beschäftigt, wird an Danny nicht vorbeikommen. Er ist ein absoluter Experte auf dem Gebiet. Danny hat ein unheimliches Gespür dafür, auf sympathischste Art und Weise Wissen zu vermitteln. Das Mentoring und die Zusammenarbeit haben super viel Spaß gemacht und er hat mir extrem geholfen, in den Bereichen Funnelbuilding, AdSetup, KPIs und Kampagnenoptimierung weiterzukommen. Herzlichen Dank, Danny!
Lisa Wunsch
Wer einen Weg sucht, seine eigenen Social-Recruiting Fähigkeiten auf ein neues Level zu heben, der kommt an Danny Schantz nicht vorbei.
Er hat jahrelange äußerst erfolgreiche Erfahrung auf diesem Gebiet und gehört zu den Top-Experten im deutschsprachigen Raum.
Ich selbst habe sein 1:1 Mentoring durchlaufen und konnte dadurch, obwohl ich bereits gute Ergebnisse bei meinen Kunden erziele, nochmals eine deutliche Steigerung meiner Fähigkeiten erzielen.
Vielen vielen Dank für deine Unterstützung!
Roman Wächter
Absoluter Top-Coach. Danny hat ein enormes Verständnis rund um das Thema Social Recruiting und kann dies erstklassig vermitteln. Dabei ist er nie besserwisserisch, sondern immer auf Augenhöhe mit einem wirklichen Interesse daran, die Probleme seiner Kunden zu lösen. Falls es aktuelle Änderungen bei Meta gibt, die einen betreffen, weiß Danny ebenso bestens Bescheid.
Maximilian Witt
Als Geschäftsführer der Stahlhart Recruiting GmbH war ich sehr sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit Danny.
Tieferes Wissen im Bereich Social Recruiting gibt es wahrscheinlich nirgendswo sonst.
Florian Huck
Absolut beeindruckt von Dannys langjähriger Expertise im Social Recruiting! Ich schätze sein umfassendes Fachwissen und die ständige Bereitschaft, Neues zu teilen. Seine strategische Herangehensweise und tiefe Einblicke haben mir geholfen, meine eigenen Fähigkeiten zu erweitern.
Ein echter Experte, den ich wärmstens empfehlen kann!
Erdem Ercosman
Das 1:1 Coaching mit Danny hat mich definitiv auf das nächste Level gebracht. In jedem Call gab es viel Mehrwert durch seine Tipps und Tricks. Man merkt, dass er ein alter Hase auf dem Gebiet ist und sich sehr gut im Social Recruiting auskennt. Besonders gut hat mir gefallen, dass wir die Themen von mir nicht nur oberflächlich behandelt haben, sondern das er hier immer in die Tiefe geht. Erklärt was warum wichtig ist und wie man das im Detail umsetzt. Vielen Dank für diese viele "Goldnuggets" lieber Danny :-)
Ralph von Bordelius
Ich kann Danny zu 100% weiterempfehlen. Wer sich mit dem Thema Social Recruiting intensiv beschäftigt, wird an Danny nicht vorbeikommen. Er ist ein absoluter Experte auf dem Gebiet. Danny hat ein unheimliches Gespür dafür, auf sympathischste Art und Weise Wissen zu vermitteln. Das Mentoring und die Zusammenarbeit haben super viel Spaß gemacht und er hat mir extrem geholfen, in den Bereichen Funnelbuilding, AdSetup, KPIs und Kampagnenoptimierung weiterzukommen. Herzlichen Dank, Danny!
Lisa Wunsch
Wer einen Weg sucht, seine eigenen Social-Recruiting Fähigkeiten auf ein neues Level zu heben, der kommt an Danny Schantz nicht vorbei.
Er hat jahrelange äußerst erfolgreiche Erfahrung auf diesem Gebiet und gehört zu den Top-Experten im deutschsprachigen Raum.
Ich selbst habe sein 1:1 Mentoring durchlaufen und konnte dadurch, obwohl ich bereits gute Ergebnisse bei meinen Kunden erziele, nochmals eine deutliche Steigerung meiner Fähigkeiten erzielen.
Vielen vielen Dank für deine Unterstützung!
Roman Wächter
Absoluter Top-Coach. Danny hat ein enormes Verständnis rund um das Thema Social Recruiting und kann dies erstklassig vermitteln. Dabei ist er nie besserwisserisch, sondern immer auf Augenhöhe mit einem wirklichen Interesse daran, die Probleme seiner Kunden zu lösen. Falls es aktuelle Änderungen bei Meta gibt, die einen betreffen, weiß Danny ebenso bestens Bescheid.
Maximilian Witt
Als Geschäftsführer der Stahlhart Recruiting GmbH war ich sehr sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit Danny.
Tieferes Wissen im Bereich Social Recruiting gibt es wahrscheinlich nirgendswo sonst.
Florian Huck
So einfach geht's
Schritt 1
Deine Potenzial-Analyse
In einem kostenlosen Call analysiere ich deinen Ist-Zustand und Dein Potenzial Dich deutlich am Markt abzusetzen.
Schritt 2
Dein Mentoring-Plan
Anhand der Analyse, Deiner Wünsche und Ziele, erstelle ich Dir einen individuellen Social Recruiting 1:1 Mentoring-Plan.
Schritt 3
Dein Wettbewerbsvorteil
Du erhältst notwendige Optimierungen
und darüber hinaus die besten Tricks aus über 20 Jahren Erfahrung.
Roman Wächter
Roman Wächter | Social Recruiting Agentur
Problem
Die Preise der Bewerbungen stiegen stetig. Kurzfristig super Ergebnisse, danach jedoch stetiger Absturz der Quantität. Zudem fühlten sich die Ergebnisse eher nach Zufall als nach Planbarkeit an. Mal besser und wieder schlechtere Ergebnisse. Der Grund war nicht sichtbar.
Lösung
Erarbeitung von tiefem Zielgruppenverständnis und der Methodik sich in jede Zielgruppe hineinzuversetzen, um sich deutlich vom Wettbewerb abzuheben. Aufbau eines glasklaren Systems mit rotem Faden und planbaren, überdurchschnittlichen Ergebnissen.
René Trebbe & Dennis Liemann
T&L Online Marketing | Social Recruiting Agentur
Problem
Die Social Recruiting Ads und Funnel waren vergleichbar.
Sie haben sich noch nicht von anderen Agenturen abgehoben und waren floskelhaft formuliert. Das zog sich von Creative über Copy, bishin zum Funnel durch.
Dadurch waren die Ergebnisse nicht zufriedenstellend.
Lösung
Herangehensweise komplett geändert. Anwendung von fundiertem Neuromarketing und einer klaren Struktur der Funnel. Die Creatives & Copies wurden auf die Zielgruppen abgestimmt und die Ansprache damit auf ein neues Level gehoben.
Maximilian Witt
Witt Personalservice GmbH | Personaldienstleister
Problem
Die Werbeanzeigen waren nicht effektiv genug, weil die Qualität der Bewerbungen und der Preis pro Bewerbung nicht passend war. Maxmilian war von Social Recruiting überzeugt. Leider konnten Recherchen in Communities und der Selbstversuch zur Änderung der Ansprache keine positive Wirkung entfalten. Das war unbefriedigend.
Lösung
Gemeinsame Ausarbeitung der Zielgruppen-Ansprache und die Beleuchtung von psychologischen Aspekten. Übertragung auf Anzeigentexte, Creatives und Funnel für stetigen Zufluss von geeigneten Kandidaten. Die Erkenntnisse erfolgreich mit in die Prozesse nach dem Bewerbungseingang übernommen.
Patrick Lempke
Lempke Media | Social Recruiting Agentur
Problem
Patricks Kampagnen liefen wirklich gut. Als Dienstleister durch und durch möchte er dennoch noch bessere Ergebnisse für seine Kunden liefern, um sich weiter am Markt abzusetzen.
Er war auf der Suche nach dem Social Recruiting Feinschliff.
Lösung
Mit einer individualisierten Herangehensweise und einer Best Practice-Struktur, weit entfernt von 0815, gelang es Patrick seine Kampagnen um noch ein weiteres Level zu erhöhen. Von nun an bekommt jede Kampagne seine individuelle Note und ist für Top Kandidat:innen ein regelrechter Magnet.
Kevin Dümke
Kiefer Produktions- und Handels GmbH | Herstellung & Handel
Problem
Vor der Zusammenarbeit waren die Erfolge der Social Recruiting Kampagnen kaum passend. Die Qualität und die Quantität der Bewerbungen ließ deutlich Luft nach oben und es fehlte die klare Linie bei der Optimierung von Kampagnen und Funnel.
Lösung
Eine klare Linie von der Ansprache bis zum Fulfillment.
Das Implementieren von gezieltem Neuromarketing in Copies, Creatives und dem Funnel, gepaart mit einer effizienten und genauen Zielgruppenrecherche.
Individuell und effektiv zum Erfolg
Gruppen-Coachings
Danny's 1:1 Mentoring
Schluss mit 0815 Support.
Bei mir bist Du nie alleine.
Hast Du Dich schon einmal in einem Coaching alleine gefühlt? Verlassen? Auf Dich alleine gestellt, ohne zu wissen, was Du nun tun sollst?
1:1 Calls erzeugen eine unvergleichbar steile Lernkurve.
Wo andere an dieser Stelle aufhören, fange ich erst an.
Mit Deinem eigenen Support Chat mit mir steht Dir mein ganzes Wissen auch außerhalb der Calls stets zur Verfügung.
Dein Erfolg ist mein Ziel.
Schneller Support zwischen Deinen Calls
Ein starker Partner, der immer hinter Dir steht
Nachhaltig Erfolge einfahren
Zahle erst, wenn Dich
der erste Call überzeugt.
Ich habe nur ein Ziel:
Deinen Erfolg.
Deswegen gebe ich Dir dieses einmalige Versprechen.
Ich möchte Deine Ad Copies, Deine Creatives, Deinen Funnel und
Deine Fulfillment-Prozesse so optimieren, dass Du Deine Agentur weiter skalieren kannst und Deinen Wettbewerb abhängst.
Deine Kunden erhalten Premium Social Recruiting.
Deine Konkurrenz wird es einen unfairen Wettbewerbsvorteil nennen.
Welches Ziel hast Du?
Jetzt kostenlose Potenzial-Analyse für Deinen Wettbewerbsvorteil vereinbaren
© 2023 Danny Schantz. Alle Rechte vorbehalten